zukunftsfähige Strategien für Ihr Unternehmen entwerfen wollen,
insbesondere Fusionen oder Kooperationen planen oder umsetzen,
effizientere Geschäftsprozesse und schlagkräftigere Strukturen entwickeln oder
das hierzu passende Managementreporting einführen (oder verbessern) wollen.
Und wenn all dies nicht als praxisferner Bericht in der Chefschublade verschwinden, sondern mit Ausdauer und Augenmaß gemeinsam mit Ihren Führungskräften in die unternehmerische Praxis implementiert werden soll, dann braucht es
einen komplexen Meinungsbildungsprozess mit mehreren Stationen, der geplant und gesteuert werden muss,
externe und interne Fachkunde,
Kommunikationsstrategien, die auch im Veränderungsprozess wirksam sind und
tragfähige Projektstrukturen für die Umsetzung.
Als erfahrene Beraterin legt Frau Dr. Schneider-Lademann besonderen Wert darauf, Strategien und Konzepte nicht „im Elfenbeinturm“ zu entwickeln, sondern im Rahmen eines strukturierten Prozesses, in den das Führungsteam des Unternehmens oder Bereichs eng eingebunden ist. Nach dieser Phase fängt die wichtigste Aufgabe für die Beratung häufig erst an: die – oft längerfristige – Begleitung des Change-Prozesses im Unternehmen, mit ständigen und flexiblen Überprüfungen, Rückkoppelungen und Anpassungsmaßnahmen. Denn keine Strategie wird genauso umgesetzt, wie sie entworfen wurde.
Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre und anschließender Promotion an der Georg-August- Universität Göttingen sowie mehreren Jahren in einer der großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, in denen sie vor allem mit Unternehmensbewertungen und Restrukturierungsprojekten erfolgreich war, war Dr. Pia Schneider-Lademann 1986 Mitgründerin, Geschäftsführerin und langjährige Partnerin der Dr. Lademann & Partner GmbH, die bis heute auf dem Gebiet der Handelsberatung als renommierte Spezialisten bekannt sind. 2007 wirkte sie an der Ausgründung der Lademann & Associates GmbH – einem auf wettbewerbsökonomische Beratung spezialisierten Unternehmen - als Gesellschafterin, Geschäftsführerin und bis zu ihrem Ausscheiden 2019 als Partnerin mit. In beiden Unternehmen entwickelte und verantwortete Dr. Schneider-Lademann den Geschäftsbereich „Organisations- und Strategieberatung“, wobei ein Schwerpunkt ihrer Tätigkeit auf mittelgroßen Unternehmen aus Handel und Dienstleistung liegt.
